医院経営に係る人員問題や設備の問題は専門業者にお任せしよう!

Doctor's office management

医院経営において重要なスタッフ採用の面接サポートも行います!

血圧を測る装置

独立して個人経営を行う際に必要なのは、看護師や経理会計そして労務管理を行うスタッフの採用です。しかし、これまで医療だけに従事してきた医師がスタッフ採用を行うにはハードルが高く、採用したものの直ぐに辞めてしまうといったリスクを伴います。そこで医院経営に必要な人材確保を専門業者に依頼しサポートを受けてみませんか?
医院経営のサポートを行う専門業者は、個人経営の医院だけでなく大きな病院の人材コンサルティングも行っています。必要とするスキルを持つ人材、病院経営の上で必要な人物像の方をしっかりと見極めてくれます。人材採用を行う際には、人事経験が豊富なスタッフが履歴書の確認や面接に同席してくれ、自院に合う人材を見極めてくれます。学歴や過去の勤務履歴に魅力を感じ採用したものの、医院経営に必要な能力が無く、業務も満足に行えないといった人材登用をしてしまうリスクを避けることができます。また、これまで医療行為にしか従事したことのない医師が面接を行う場合でも、第三者として客観的な意見を述べるため経営者としての人材採用のスキルを向上することができます。そのほか、経験が乏しいスタッフだったとしても採用後に専門業者が教育プログラムを提案し、外部教育を行うなどスタッフのスキルが向上でき開業間もない医院で満足度の高いサービスを提供することも可能になります。

医院経営で重要な設備投資に対するサポートが受けられる!

医院経営を行う上で、常に最新の医療機器を備え、医療を充実させたいという医師は少なくはありません。しかし、医療機器を購入する上で必要な資金を自己資本で調達することは難しく、金融機関からの融資を受けることになります。ですが、最新医療機器を完備と投資効果は別の問題です。金融機関に相談しても融資不可となるのであれば、医院経営の専門業者に依頼し投資効果のサポートを受けてみませんか?
一般的に企業では設備投資において、費用対効果を考慮します。これは医院経営においても違いがなく、設備投資を行っても利用頻度が少なくという場合には投資費用を回収できなくなります。ですが、医院経営のサポートサービスでは自身では判断が鈍る投資を客観的に判断してくれます。さらに、医院経営のコンサルティングに経験豊富なスタッフが最新医療機器ではなく、性能や使い勝手に差の無い中古医療機器の提案も行ってくれ、投資費用を抑えながら高度な医療サービスを提供することも可能になります。
近年では医院経営のサポートサービスを行う専門業者は、経営コンサルティングだけでなく医療機器のリユースおよびリサイクル事業も行っており、これまで金融機関から融資が受け難かった医療機器を低予算で導入できる環境が整っています。医療機器の費用対効果のことなら専門業者に依頼して客観的な判断を得ましょう。

医院経営で生じる開業後の問題もサポート!問題解決を迅速化!

医院経営において問題となることとして、開業から一定期間が経過することで様々な改善点が生じることです。特に医療行為に関する問題よりも、受付業務や会計業務、スタッフの対応態度そしてクレーム対応があります。これらを放置することで繁忙だった医院が閑散状態となり、経営難に陥るケースは少なくはありません。そこで、医院経営のサポートを専門業者に依頼してみませんか?
医院経営のサポートを行う専門業者に依頼することで、小規模な医院でも大きな病院と変わらないサービスを患者さんに提供することができます。実際の業務状況から問題点を専門スタッフが把握し、改善提案を行ってくれます。事務業務における問題については、実績のある手法を取り入れることができ、スピーディーに問題解決することができます。また、スタッフの対応態度はスタッフ教育を行い、クレーム対応については角の立たないような対応方法をレクチャーしてくれます。
そのほか、解決したい問題を相談することで専門スタッフが一緒に問題の抽出から解決方法まで検討します。医院内のスタッフで問題や課題に対する意見交換を行っても、内容が偏り外部からの意見を取り入れたいという場合には専門業者の意見は非常に重要です。また、専門業者側が患者さんに対しアンケートを行うなど、自前では得難い情報を得られることも可能です。


リスクの高い医院経営はプロの【オクスアイ】に相談しましょう!医療専門の開業支援を行っているので特有のリスクについても詳しく未然に防ぐアドバイスをしてくれますよ!

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